Sprawdziliśmy, w której sieci sklepów spożywczych można najwięcej zarobić. Można się zaskoczyć
Praca w Biedronce nie należy do najłatwiejszych. Jak zatem wyglądają zarobki na kasie i w magazynach i czym sieć chce zachęcić nowych pracowników?
Praca w Biedronce- Pyszności źródło Canva
Obecnie Biedronka zatrudnia blisko 80 tys. pracowników i jest największym prywatnym pracodawcą w Polsce. Dzięki kolejnym otwieranym sklepom i przeprowadzonym zmianom oferty pracy wciąż pojawiają się w sklepach i na dedykowanych portalach. Ile można zarobić?
Praca w Biedronce- zarobki
Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów, minimalna pensja wynosi obecni 3010 zł brutto. Od 1 stycznia pracownicy mogą liczyć na podwyżkę do 3490 zł, a wraz z początkiem lipca będzie to 3600 zł brutto.Wzrost płacy minimalnej najpierw o 480 zł, a następnie jeszcze o 110 zł może okazać się wyzwaniem dla wielu firm. Biedronka na ten moment oferuje wyższą płacę niż minimalną, jednak będzie musiała podwyższyć dodatkowo płace od przyszłego roku.
Jak w porównaniu do minimalnego wynagrodzenia prezentują się pensje pracowników Biedronki?
Osoby na stanowisku "kasjer" lub "pracownik sklepu" mogą liczyć na wypłatę rzędu 3400=3930 zł brutto. Wraz z awansem rosną oczywiście zarobki- straszy kasjer może liczyć na pensje w wysokości 3460-4090 zł brutto miesięcznie. Dodatkowo otrzymuje on dodatek za każdą przepracowaną godzinę pracowniczą. Magazynierzy zarabiają od 3800 zł brutto na start, do 6320 zł, gdy pracują w centrum dystrybucyjnym.
Ile zarabia kierownik sklepu?
Kierownik sklepu Biedronka zarabia na startok. 5100-7840 zł brutto. Składniki pensji to płaca zasadnicza i premia za wyniki. W okresie świąt wszyscy pracownicy mogą też liczyć na świąteczną niespodziankę.
Przepis na babeczki a'la gołąbki znajdziesz na naszym kanale YouTube
